CCOO denuncia que las empleadas de limpieza de Liberbank usen su móvil para el registro de jornada

Una oficina de Liberbank
photo_camera Una oficina de Liberbank

El sindicato Comisiones Obreras ha denunciado a la Inspección de Trabajo que la empresa Net, adjudicataria de la limpieza en Liberbank, quiera que sus trabajadoras realicen el registro horario usando sus propios teléfonos móviles, en concreto la aplicación de WhatsApp.

En un comunicado, la Federación de Construcción y Servicios de CCOO ha rechazado la propuesta de Servicios Integrales de Limpieza Net, que en Cantabria emplea a alrededor de 70 personas, de que sus empleadas envíen una fotografía de las horas a las que fichan a una de las encargadas de la empresa, por el consiguiente gasto de datos móviles que supone para ellas.

Para el sindicato, este modo de actuar "es un atropello", pues al final las trabajadoras, que en muchas ocasiones tienen jornadas "de tan solo 2 horas semanales, o incluso media hora", están haciendo "un triple fichaje": a través de una llamada a un número 900 a la entrada y salida de cada servicio; de un control por escrito que llevan las propias empleadas, y donde tienen que apuntar las horas de entrada y salida; y, ahora, además, quieren que hagan una fotografía a esas hojas para enviárselas por WhatsApp.

La responsable del sector de Limpieza de la Federación, y trabajadora de la empresa, Placi Soberón, ha señalado que se han "negado en rotundo" a esta última medida. "Que se busquen otro sistema o que nos faciliten los medios, que a eso por supuesto no nos oponemos", ha dicho.

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En este sentido, ha explicado que ella, por ejemplo, tiene contratados muy pocos megas y no quiere consumirlos de esta manera. "Es mi teléfono particular y no quiero usarlo para esos menesteres. Por supuesto que estamos de acuerdo con el registro horario pero no a nuestra costa, que bastante precarias estamos ya"", ha recalcado.

Al respecto, el sindicato ha señalado al Grupo Net que la nueva ley de control horario de los empleados obliga a las empresas a llevar un registro diario de las horas de inicio y finalización de la jornada de sus trabajadores, pero le ha recordado que la efectividad de los sistemas elegidos "no debe estar reñida con la satisfacción de los empleados que van a ser expuestos a ellos".

"Es inadmisible, como ya les hemos hecho saber, que las compañeras tengan que poner a disposición de la empresa sus propios dispositivos para incorporar el sistema de registro de jornada. Sabemos que esto es así y, como la empresa persiste en su empeño, no nos ha quedado otro remedio que denunciarlo a la Inspección de Trabajo, ha reiterado.

Esta nueva propuesta, según Soberón, es una "nueva cruz" para unas trabajadoras que hace casi un año, cuando Net se hizo cargo de la adjudicación del servicio, vieron cómo "se reducían drásticamente" sus jornadas de trabajo con una modificación sustancial que afectaba a gran parte de la plantilla".

CCOO denunció entonces unas condiciones "absolutamente deleznables", pues había casos de trabajadoras que pasaban de trabajar 7 horas y 15 minutos a hacerlo "menos de dos horas", sin contar un gran número que ya hacía menos de tres horas semanales.