domingo 12.07.2020

CCOO critica la actitud "déspota" del gerente de la Fundación Valdecilla por "negarse" a negociar

ccoo cantabria
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La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras (CCOO) en Cantabria ha denunciado la actitud "déspota, soberbia e intransigente" del gerente de la Fundación Marqués de Valdecilla, Raúl Pesquera, y le ha acusado de haberse "negado a negociar" para llegar a un acuerdo con los trabajadores que reclaman que se les convierta en indefinidos tras acumular varios contratos temporales.

En nota de prensa, el sindicato señala en este sentido que el pasado viernes acabó sin acuerdo el acto de conciliación celebrado en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ORECLA), tras las demandas presentadas por unos 30 trabajadores de esta empresa pública que exigen la reconversión de sus contratos.

Según CCOO, las demandas colectivas de alrededor de 30 de las personas que forman la plantilla de la Fundación Valdecilla ha sido "el recurso que les ha quedado" tras varios intentos infructuosos de negociar para "regularizar" su situación conforme al Estatuto de los Trabajadores y no el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), como "ellos pretenden".

"Al recibir siempre la callada o la negativa como respuesta, desde la federación se ha presentado esta demanda de conciliación ante el Orecla que se celebró hace unos días y que concluyó sin avenencia entre las partes", señala.

Añade que todos los contratos en vigor de los demandantes son contratos de duración por interinidad para cubrir temporalmente una plaza que será definitiva y que, en la mayoría de los casos, están precedidos por otros contratos similares anteriores en esta misma fundación, es decir, que "han estado encadenando contratos desde hace años, incumpliéndose los requisitos de la contratación temporal, pues sus contratos habrían excedido de su duración máxima".

Para el responsable de Empresas Públicas de CCOO, Carmelo Renedo, "es obvio" que estos contratos temporales tendrían que haberse reconvertido en indefinidos y que no hace falta la convocatoria de la Oferta Pública de Empleo que se ha hecho porque estas personas "están realizando ya y desde hace muchos años ese trabajo".

Además, según dice, la regularización que ahora se exige ya se ha llevado a cabo en otras entidades públicas del Gobierno de Cantabria, como la Sociedad Regional de Educación, Cultura y Deporte (SRECD), Cantur, el 112 o MARE.

A juicio de CCOO, con el "encadenamiento" de contratos ya se han demostrado que "todos" los demandantes han adquirido la condición de "indefinidos y fijos" y, por ello, pide que se reconozca la nulidad del acuerdo del Patronato de la Fundación por el que se aprueba la Oferta Pública de Empleo Ordinario de 11 de marzo 2020 y la relación de puestos de trabajo ofertados, que son los ya ocupados por los demandantes.

Renedo ha señalado también al consejero de Sanidad, Miguel Rodríguez, como "responsable directo de esta irregularidad", que a su juicio "conoce perfectamente", pero "se empeña en mantener y que incluso sigue potenciando, permitiendo al gerente que haga y deshaga a su antojo".

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CCOO critica la actitud "déspota" del gerente de la Fundación Valdecilla por "negarse"...
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