CCOO atribuye la "escalada" del paro en Cantabria a la fragilidad del mercado laboral por la temporalidad

Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha advertido este viernes que la escalada del paro en la región está directamente relacionada con la fragilidad del mercado de trabajo a causa de la temporalidad.

El sindicato se ha pronunciado así en un comunicado, tras conocer los datos de incremento del paro en 1.104 personas, un 3,61% respecto a septiembre, acompañado de un descenso de la afiliación a la Seguridad Social -2.968 personas menos que el mes anterior- y de la contratación, con 552 contratos menos.

"No podemos mirar hacia otro lado ante unos datos tan negativos que vienen a mostrar la fragilidad de nuestro mercado de trabajo, siempre tan dependiente del sector servicios, especialmente de la hostelería, y por lo tanto muy afectado por la estacionalidad", ha subrayado la secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla.

El sector servicios es, precisamente, el que arrastra la mayor carga del desempleo, ya que un 86,32% del total de nuevas personas desempleadas corresponden a este sector, 953 de las 1.104.

En cuanto a la contratación, el descenso de los contratos indefinidos "supone un nuevo retroceso para la estabilidad del empleo en la comunidad, cuyas cifras se mantienen muy alejadas de los datos a nivel estatal, con un 29,39% de contratos indefinidos en Cantabria frente al 43,59% en todo el territorio", ha afirmado Lombilla. Así, en el mes de octubre, se han firmado 307 contratos indefinidos y 245 temporales menos que en el mes de septiembre.

Las más perjudicadas por el incremento del paro son las mujeres mayores de 45 años, que aumentan en 288, un 2,75% respecto al mes anterior, lo que sitúa a este colectivo en el 33,93% del conjunto del desempleo regional.

"Desde CCOO, llevamos mucho tiempo advirtiendo sobre la situación de las personas mayores de 45 años, especialmente de las mujeres en esta franja de edad, que tienen mayores dificultades para la inserción laboral y necesitan que redoblemos esfuerzos a través de las políticas activas", ha apuntado Lombilla.

La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria ha señalado que, a pesar de que no hay una referencia expresa en los Presupuestos de Cantabria para el año 2024, el sindicato no cejará "en su empeño de negociar un Plan de Empleo o, al menos, medidas concretas para favorecer la empleabilidad de estas personas".

Sobre los datos de afiliación a la Seguridad Social, ha mostrado su preocupación con el descenso respecto al mes anterior a pesar de ser el segundo mejor dato de afiliación en un mes de octubre en toda la serie histórica, solo superado por este mes de 2007, ha incidido Lombilla.

Pese a contar con estas cifras, "no podemos permitirnos estas caídas en la afiliación", ha concluido.