El salario bruto medio anual en Cantabria en 2018 fue de 22.554,8 euros, lo que supone una subida del 0,7% respecto al año 2017, la segunda más baja por comunidades tras Navarra (0,1%) y ocho décimas inferior al incremento medio, que fue del 1,5%.
Así se recoge en la Encuesta Anual de Estructura Salarial 2018 que publica hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE), según la cual el salario en Cantabria es 1.454 euros inferior al medio de España, situado en 24.009 euros.
Por su parte, la brecha salarial por sexos se ha reducido en Cantabria respecto a 2017, de los 6.238 euros de entonces a los 5.719 de 2018, correspondientes a lo que ganan más de media los hombres que las mujeres en esta comunidad.
Y es que los salarios de los hombres subieron un 0,4% respecto al año anterior (0,9 puntos menos que la media), mientras que los de las mujeres lo hicieron un 3,2%, 1,2 puntos más que el conjunto nacional.
De este modo, los salarios de los hombres que trabajan en Cantabria registraron el segundo incremento más moderado de todas las comunidades, solo por delante de Asturias (0,2%), mientras que los de las mujeres anotaron la cuarta subida más importante, superada únicamente por Castilla La Mancha (4,2%), Comunidad Valenciana y Galicia (3,8%) y Navarra (3,6%).
Así, los 19.630 euros que ganan las mujeres de Cantabria están en el medio de la tabla, y se sitúan 1.382 euros por debajo del salario medio femenino en España, que tiene sus extremos en País Vasco (24.757) y Región de Murcia (18.599 euros).
También el salario de los hombres de Cantabria, 25.349 euros, se sitúa en la mitad de la tabla y 1.389 euros por debajo del medio nacional de 26.738 euros.
SECTORES
Con datos de 2017, los últimos disponibles por sectores, donde más se cobra en Cantabria es en industria, una media de 28.138 euros, seguido de la construcción, con 21.352 euros, y los servicios, con 21.033 euros.
Los hombres en Cantabria cobran más en todos los sectores: en la industria, una media de 29.077 euros, seguida de los servicios, con 24.049 euros, y la construcción, con 21.661 euros.
Por su parte las mujeres cobran una media de 23.918 euros en el sector de la industria y de 18.609 euros en el de los servicios. No hay datos para construcción.
En cuanto al tipo de contrato, también con datos de 2017, los de duración indefinida tienen un importe medio de 23.757 euros en Cantabria (26.769 para los hombres y 20.209 para las mujeres) y los de duración determinada de 15.554 euros (17.710 para los hombres y 12.971 para las mujeres).
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