El 38,9% de las personas con discapacidad en edad laboral en Cantabria trabaja o busca empleo

El 38,9 por ciento de las personas con discapacidad en edad laboral trabaja o busca empleo en Cantabria, una cifra que podría reducirse hasta el 25% entre los jóvenes con discapacidad.

Así se desprende del informe 'Jóvenes con Discapacidad del Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo' de la Fundación Adecco publicado este miércoles en el marco del Día Internacional de la Juventud --que se conmemora el 12 de agosto--, un análisis basado en una encuesta a 101 personas con discapacidad menores de 35 años.

Según el estudio, un 75% de los jóvenes con discapacidad en edad de trabajar estaría fuera del mercado laboral y, a pesar de que está ligeramente por encima de la media nacional, la participación laboral en la comunidad se sitúa en un "escaso" 38,9%.

Aunque no existen datos regionales desglosados por edad, el informe recoge que extrapolando la brecha observada a escala nacional --donde la tasa de actividad de los jóvenes con discapacidad es un 35,7% menor--, la tasa cántabra se situaría en torno al 25%. Esto implicaría que el 75% de los jóvenes con discapacidad en Cantabria no tendría empleo ni lo buscaría.

Según Adecco, esta baja participación evidencia que la inclusión laboral de los jóvenes con discapacidad constituye "un reto de dimensiones mayúsculas" en la región, lo que dificultaría "aún más" retos como la independencia económica, el desarrollo de una vida autónoma y su plena participación social.

El informe indica que las personas menores de 30 años con discapacidad tardan una media de 24,5 meses en encontrar empleo.

Una realidad que se traslada al imaginario cultural de los jóvenes con discapacidad, ha señalado la entidad. Así, el 86% ve "muy difícil" acceder a un primer empleo y más de tres cuartas partes (76,5%) cree que tardará más de un año en encontrarlo.