sábado. 13.08.2022

Del total de personas de 16 o más años (395.200) que en 2020 tuvo en Cantabria alguna relación con la Seguridad Social, 53.200 (el 13,46% del total) tenían una discapacidad.

Además, un total de 135.700 personas no tuvo más tipo de relación que percibir una pensión contributiva. De estas, 90.700 eran personas sin discapacidad y 45.000 eran personas con discapacidad.

A nivel nacional, las personas con discapacidad tienen su primera alta laboral a los 20,8 años, un año antes que la población sin discapacidad que es de media a los 21,9 años, según la encuesta Vida Laboral de las Personas con Discapacidad del INE correspondiente al año 2020.

Del total de personas de 16 o más años (31.330.300) que en 2020 tuvieron alguna relación con la Seguridad Social, 3.196.500 (el 10,2% del total) tenían una discapacidad. De estas, un 77,7%, no tuvo más tipo de relación que percibir una pensión contributiva, frentea un 21,1% de las personas sin discapacidad.

Un total de 249.100 personas con discapacidad (7,8%) tuvieron relación con la Seguridad Social exclusivamente por estar de alta laboral al menos un día en el año, frente al 43,1% en el caso de las personas sin discapacidad.

El resto, el 14,5% de las personas con discapacidad que en 2020 tuvieron alguna relación con la Seguridad Social, percibió prestación de desempleo o compatibilizó varias situaciones a lo largo del año: pensionista y alta laboral o desempleo y alta, entre otras.

El total de población con alguna relación en la Seguridad Social disminuyó en 328.300 personas (-1,0%) respecto a 2019. En el caso de los afiliados en alta con discapacidad, se produjo un descenso de 1.400 personas (-0,2%). Por su parte las personas sin discapacidad se redujeron en 632.300 (un 2,9%).

Los pensionistas con discapacidad crecieron en 2020 en 41.600 (un 1,5%). Esta cifra fue de 24.700 (un 0,4%) en el caso de las personas sin discapacidad.

CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS EN ALTA LABORAL EN LA SEGURIDAD SOCIAL

Lo más destacable del colectivo de personas con discapacidad es su baja participación en el mercado laboral, lo que hace que tengan menos episodios de situaciones en alta laboral. Las personas con discapacidad que estuvieron en alta en algún momento del año, ya fuera como situación exclusiva o alternándola con otra, fueron 624.900, lo que representó un 19,5% del total de las personas con discapacidad que tuvieron algún tipo de relación con la SeguridadSocial. Dicho porcentaje fue inferior en más de 55 puntos al de la población sin discapacidad (74,7%).

La distribución por sexo mostró mayor presencia relativa de hombres entre las personas con discapacidad. Por su parte, la población con discapacidad que estuvo en alta laboral en algún momento de 2020 se concentró en los tramos de mayor edad (más del 67% tenía más de 45 años). La mayor diferencia se dio en el tramo de 55 a 64 años, con un 30,5% de personas con discapacidad, frente al 17,0% de la población sin discapacidad. Por nacionalidad, hubo menor proporción de extranjeros entre las personas con discapacidad.

Por otra parte, las personas con discapacidad tuvieron 974.600 situaciones de alta laboral en la Seguridad Social en 2020. Es decir, 1,56 por afiliado. En el caso de las personas sin discapacidad cadaafiliado tuvo en promedio 1,83 afiliaciones. El hecho de que el 57,3% de las afiliaciones de personas con discapacidad estuvieran en alta todo el año, frente al 49,8% de las personas sin discapacidad explica esta diferencia.

Además el 76,7% de los afiliados con discapacidad solo tuvo una afiliación en el año, frente al 70,0% en el caso de no tener discapacidad. El 37,0% de las afiliaciones por cuenta ajena de personas con discapacidad fueron contratos indefinidos en 2020, frente al 32,6% en el caso de las personas sin discapacidad.

Las personas con discapacidad tuvieron 974.600 situaciones de alta laboral en la Seguridad Social en 2020. Es decir, 1,56 por afiliado. En el caso de las personas sin discapacidad cada afiliado tuvo en promedio 1,83 afiliaciones. El hecho de que el 57,3% de las afiliaciones de personas con discapacidad estuvieran en alta todo el año, frente al 49,8% de las personas sin discapacidad explica esta diferencia.

Además el 76,7% de los afiliados con discapacidad solo tuvo una afiliación en el año, frente al 70,0% en el caso de no tener discapacidad. El 37,0% de las afiliaciones por cuenta ajena de personas con discapacidad fueron contratos indefinidos en 2020, frente al 32,6% en el caso de las personas sin discapacidad.

Por otra parte, del total de personas con discapacidad que en 2020 tuvo alguna relación con la Seguridad Social, 2.728.300 recibieron alguna pensión contributiva. Esta cifra supuso el 85,4% del total,frente al 23,2% de las personas sin discapacidad. Los hombres tuvieron mayor peso entre los pensionistas con discapacidad que entre los que no la tenían (56,2% frente a 48,9%).

En el grupo de mayores de 65 años, las personas con discapacidad tuvieron, de forma significativa, menor representación entre los pensionistas (un 59,2% frente a un 88,1% entre las personas sin discapacidad).

El 13,4% de las personas en Cantabria con alguna relación con la Seguridad Social en...
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