sábado 26/9/20

El 12,4% de los cántabros teletrabajan de manera habitual, según un estudio

Teletrabajo.
Teletrabajo.

Un total de 27.300 ocupados (el 12,4%) teletrabajan de manera habitual en Cantabria, es decir, más de la mitad de los días que trabajan, lo hacen desde sus domicilios. Este volumen es un 143,8% superior al registrado el año pasado, cuando 11.200 profesionales trabajaban desde sus casas, según un estudio de Randstad sobre la evolución del trabajo en remoto.

Este indicador, por lo tanto, se multiplicó por 2,4 en tan solo un año. Además, el volumen de profesionales que teletrabajan en la región supone el 0,9% del total del país.

Esta cifra significa que el 12,4% del total de ocupados de Cantabria trabaja habitualmente desde sus casas, un porcentaje 3,8 puntos porcentuales inferior a la tasa nacional, situada en el 16,2%.

La evolución en la última década del número de profesionales de Cantabria que teletrabajan de manera frecuente revela que el volumen se ha mantenido estable entre los 7.200 y los 12.700 profesionales. En este 2020, el indicador ha experimentado un notable incremento del 143,8% hasta alcanzar la cifra de 27.300.

En toda España, 3,01 millones de personas teletrabajan de manera habitual en España, lo que supone multiplicar por 3,2 veces la cifra registrada en 2019, cuando solo lo hacían 915.800.

Según la compañía de recursos humanos, esta cifra significa que del total de 18,6 millones de ocupados, el 16,2% trabajan habitualmente desde sus casas, la tasa más alta de la década hasta el momento. De hecho, hace un año el porcentaje rondaba el 4,8%.

La directora general de talento, cultura, marca y producto de Randstad, Raquel Larena, cree que el considerable incremento del teletrabajo no solo está provocado por el confinamiento, sino que se debe a que las empresas y empleados han podido comprobar sus beneficios y utilidad tanto para conciliar la vida familiar como para dotar de continuidad al negocio en una situación como la vivida por la pandemia.

Para Larena, este modelo va a continuar implantándose de manera masiva en todos los sectores en los que los tipos de puestos de trabajo lo permiten.

"Las organizaciones deben acelerar la implantación de planes de trabajo con objetivos claros para sus colaboradores, para poder dar continuidad a los modelos establecidos durante el confinamiento una vez superadas las dudas y prejuicios que podían existir", ha añadido.

Teniendo en cuenta el género y la edad, el estudio resalta que el 18,7% de los teletrabajadores son mujeres, mientras que el porcentaje ronda el 14,1% en el caso de los hombres. En cuanto a la edad, los situados entre los 25 y los 45 años son los que más están pudiendo trabajar desde sus domicilios (16,8%), seguidos de cerca por los mayores de 45 años (16,3%).

Por el contrario, destaca que los menores de 25 años son el segmento que menos está pudiendo trabajar en remoto, puesto que apenas son el 8,6% del total.

Por regiones, la Comunidad de Madrid se sitúa a la cabeza con más ocupados teletrabajando (26,6% del total). También destaca Cataluña (18,5%).

Sin embargo, con porcentajes más moderados se encuentran Asturias (15,9%), Comunidad Valenciana (15,2%), Baleares (14,6%), Galicia (13,8%), Andalucía (13,3%), Castilla y León (12,9%), Aragón y País Vasco, (12,6% en ambas), Navarra (12,5%), Cantabria y Extremadura (12,4% en ambas) y Castilla-La Mancha (12,1%). Por último, se encuentran La Rioja (10,9%), Murcia (10,6%) y Canarias (9,6%).

Los mayores volúmenes de ocupados que trabajan desde sus casas de manera habitual se registran en Madrid (788.800), Cataluña (596.900), Andalucía (386.500), la Comunidad Valenciana (296.400) y Galicia (145.000). La suma de estas cinco comunidades supone el 73,4% del total del país.

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El 12,4% de los cántabros teletrabajan de manera habitual, según un estudio
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