El comité de empresa de Sidenor Reinosa emite un comunicado después de dos meses reclamando por escrito un futuro para la planta campurriana, os la dejamos de forma íntegra.
En el documento firmado esta tarde consta que se constituirá una comisión negociadora que tendrá reuniones semestrales, o cuando una de las partes lo requiera si se da alguna circunstancia sobrevenida.
“Desde el Comité de Empresa valoramos este acuerdo de forma positiva. Si bien hay que seguir trabajando activamente por el futuro de nuestra planta, la participación de la representación de los trabajadores nos permitirá tener un control sobre los pasos que se van dando y aportar aquello que consideremos adecuado para avanzar en la estabilidad. Con el fin de empezar el trabajo conjunto se ha acordado una primera reunión de la mesa de diálogo social el jueves 22 de junio a las 11 de la mañana”, ha apuntado Sergio Fernández.
COMUNICADO: Tras dos meses de movilizaciones hoy 6 de junio hemos conseguido un compromiso de la empresa, por escrito , que será la base para trabajar por el futuro de la planta de Sidenor en Reinosa. Este compromiso adquirido por la empresa se basará en el trabajo conjunto y sobre tres vectores:
Plan industrial e inversiones ( 2023-2025): Continuaran las mesas de trabajo conjuntas con los técnicos de la administración. Los proyectos de inversión presentados ante la administración forman parte de este compromiso firmado.
Compromiso con el desarrollo y el empleo de la plantilla: Durante el periodo 2023-2025 la empresa asume al mantenimiento de, al menos , la plantilla actual. Refuerzo de la estructura organizativa de la empresa. Se implantará el plan avanza para analizar y desarrollar profesionalmente a las personas.
Seguimiento de la actividad industrial: Valorar el estado de desarrollo y ejecución de las inversiones. Explorar nuevos productos. Analizar el estado de la actividad industrial de todas las instalaciones de la fábrica de Reinosa en cada momento(Tren de Laminación, acabados, tratamientos, acabados y logística/expediciones)
Para ello se constituirá una comisión negociadora que tendrá reuniones semestrales, o cuando una de las partes lo requiera si se da alguna circunstancia sobrevenida.
Desde el Comité de Empresa valoramos este acuerdo de forma positiva. Si bien hay que seguir trabajando activamente por el futuro de nuestra planta, la participación de la representación de los trabajadores nos permitirá tener un control sobre los pasos que se van dando y aportar aquello que consideremos adecuado para avanzar en la estabilidad.
Con el fin de empezar el trabajo conjunto se ha acordado una primera reunión de la mesa de diálogo social el jueves 22 de junio a las 11 de la mañana.
