El 4 de mayo será el primer ejercicio de la oposición para las 24 plazas de barrenderos

Los aspirantes admitidos deben acudir el 21 de abril al pabellón Vicente Trueba al acto previo de presentación y llamamiento

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El Boletín Oficial de Cantabria ha publicado la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de dos plazas de barrendero como funcionario de carrera y otras 22 plazas como interino en el Ayuntamiento de Torrelavega. Las pruebas comenzarán el 4 de mayo con el primer ejercicio de la fase de oposición. Los aspirantes admitidos que deben acudir el próximo viernes, 21 de abril, al pabellón Vicente Trueba, al acto de presentación y llamamiento, provistos del DNI, según informa el Ayuntamiento de Torrelavega en nota de prensa. La lista definitiva de admitidos se podrá consultar en los próximos días en la web municipal www.torrelavega.es; y en este misma web se podrá encontrar toda la información relativa a esta convocatoria "histórica, que no se daba en el ámbito del personal del área operativa y de oficios del Ayuntamiento de Torrelavega desde hace 26 años", ha destacado el concejal de Recursos Humanos, José Luis Urraca. El proceso constará de una prueba teórica, otra práctica relacionada con el puesto de trabajo y el temario, que puede ser consultado en las bases, y una fase de concurso, en la que se valorarán los méritos aportados (experiencia, formación y titulación). En palabras del responsable de Recursos Humanos, se trata de "un ejemplo del compromiso" del equipo de gobierno PSOE-PRC con el empleo público y con unos servicios públicos "de calidad" que "agota al máximo las restrictivas posibilidades que hasta los momentos actuales ha permitido la Ley de Presupuestos Generales del Estado y la normativa estatal". Por último, Urraca ha anunciado que tras cubrir las 24 plazas, con el resto de quienes hayan superado las pruebas de selección se formará una bolsa de empleo de personal operario del Ayuntamiento de Torrelavega para atender futuros llamamientos interinos o contrataciones laborales temporales.