Piélagos solicita al Gobierno 76.600 euros para su programa de mejora de la empleabilidad
El Ayuntamiento de Piélagos ha solicitado a la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria una subvención de 76.601 euros para la puesta en marcha de la cuarta edición del Programa de Acciones de Mejora para la Empleabilidad (AME) destinado a facilitar el reciclaje formativo de personas en situación de desempleo.
Según ha exlpicado el Consistorio en nota de prensa, se trata de un proyecto de formación para el empleo que se puso en marcha por primera vez en el otoño de 2017 y que ha ido ampliando no sólo sus sedes --comenzó con una en Quijano y posteriormente incorporó también Liencres--, sino también el perfil de los participantes.
En este sentido, la concejala de Empleo, Rebeca Lanza, ha precisado que, mientras las dos primeras ediciones tuvieron como destinatarios únicamente desempleados de larga duración, durante la tercera y última, que finalizó el pasado 29 de febrero, se abrió a cualquier persona en situación de búsqueda activa de empleo.
Lanza ha avanzado que el IV Programa AME que el Ayuntamiento de Piélagos tiene previsto desarrollar, en colaboración con el Gobierno de Cantabria, ofertará un total de 1.500 horas de orientación y formación para el empleo a vecinos del municipio, así como de otros limítrofes, que dependen de la oficina delegada de empleo de Renedo como son Castañeda, Puente Viesgo o Corvera de Toranzo.
Asimismo, ha apuntado que, como novedad, junto con la contratación de un técnico de empleo, el Consistorio ha solicitado también la de un administrativo a media jornada para reforzar el proyecto.
La concejala ha hecho hincapié en que un total de 127 personas, con una edad media de 45 años, con una "fuerte" presencia femenina, que alcanzó el 60 por ciento, participaron entre el 1 de marzo de 2019 y el 29 de febrero de 2020 en el tercer Programa AME de Piélagos.
En cuanto al perfil más habitual, la edil ha precisado que éste correspondió con el de hombres y mujeres, mayoritariamente con formación básica (EGB) y experiencia profesional poco cualificada.
Por último, ha añadido que al menos 43 personas trabajaron en algún momento durante el período de marzo de 2019 a febrero de 2020, con lo que la inserción laboral de la anterior edición fue del 35 por ciento.
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