Astillero contrata a 13 jóvenes desempleados a través del Programa de Garantía Juvenil
El Ayuntamiento de Astillero ha contratado, en prácticas, a trece jóvenes de diversas titulaciones académicas, durante 7 meses, a través del Programa de Garantía Juvenil.
Entre los participantes en este programa se encuentran cuatro ingenieros --uno de Caminos, otro de Industriales, uno de Medio Ambiente y otro Industrial--; un licenciado en Administración de Empresas, dos informaticos, un técnico de relaciones laborales y otro de educación cultural, un auxiliar destinado a la Agencia de Desarrollo local y otro de biblioteca y dos conserjes, uno de ellos para los centros culturales.
Para hacer posible estas contrataciones el Ayuntamiento destinará 213.200 euros que le han sido cedidos al amparo de la orden ESP/17/2020 del programa de prácticas laborales en entidades locales, garantía juvenil, ha informado en un comunicado el Consistorio.
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El objetivo de la orden es el de establecer las bases reguladoras de subvenciones del Programa de Prácticas Laborales en Entidades Locales de la Cantabria, en el marco de la Garantía Juvenil.
Para ello, a cada entidad local se le concede una subvención unitaria, que se aplicará a la contratación que financia costes laborales y de Seguridad Social generados por las contrataciones llevadas a cabo de personas desempleadas jóvenes, beneficiarias de la Garantía Juvenil, y a la tutoría de estas durante los tres primeros meses de la relación laboral.
El alcalde de Astillero, Javier Fernández Soberón (Cs), ha reconocido que la convocatoria de este tipo de ordenes es "esencial" para el correcto funcionamiento de una entidad local, ya que, según ha dicho, "en muchos casos" los presupuestos de consistorios están "muy ajustados" y apenas "dan margen de maniobra" para la contratación de nuevo personal que realice labores de apoyo o auxilio en cualquier a de los departamentos o servicios que prestan a sus vecinos.
Recientemente, Soberón ha conocido a los jóvenes contratados, a los que ha felicitado por esta "oportunidad laboral".
En este sentido, también les "ha pedido" que aporten su "visión y conocimientos" en cada una de sus responsabilidades ya que, según ha afirmado, "el progreso de un municipio se consigue trabajando juntos".