El alcalde de Astillero, Javier Fernández Soberón, sigue contactando con empresarios y empresas ubicadas en el municipio con el objetivo de firmar convenios de colaboración que fomenten la contratación de los vecinos de Astillero y de Guarnizo.
Aunque el Consistorio, a través de la Agencia de Desarrollo Local de Astillero (ADL) lleva meses gestionando la firma de este tipo de convenios, el regidor continúa con su labor de sensibilización y captación de empresarios y empresas que apuesten por el fomento del empleo entre los vecinos, ha explicado el Ayuntamiento en un comunicado.
"Estamos enormemente agradecidos a las empresas que ya han decidido firmar este tipo de convenios, pero aún necesitamos sumar más", ha trasladado Soberón durante el último acto de dicha firma.
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Asimismo, ha destacado que uno de los aspectos esenciales de la ADL de Astillero es el servicio de orientación profesional e inserción laboral para los vecinos del municipio.
En este sentido, la ADL gestiona una bolsa de empleo mediante un procedimiento de trabajo intensivo con los vecinos que buscan activamente empleo, garantizando su acceso para la mejora de su empleabilidad.
Así, se mantiene un contacto con el tejido empresarial local con el fin de proporcionar a las empresas "los mejores y más cualificados trabajadores del municipio" mediante una preselección.
Para dar forma concreta a este convenio, el Ayuntamiento pone a disposición de las empresas los espacios disponibles para el desarrollo de aquellas acciones formativas que deseen poner en marcha de cara a la contratación de personas desempleadas para la creación o ampliación de sus plantillas.
También se pone a disposición de las empresas los servicios de orientación laboral e inserción profesional para la realización de procesos selectivos.
Asimismo, cabe la posibilidad de realizar seguimientos trimestrales para determinar las necesidades de personal, procediendo al envío de los perfiles demandados.
Por parte de las empresas participantes en esta iniciativa, el compromiso consiste en utilizar los servicios de orientación laboral e inserción profesional municipal como instrumento básico y prioritario en la cobertura de vacantes o de puestos de nueva creación.
