La primera edición de las 'Escuelas de Talento Joven' del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) ha arrancado este martes con un acto en Piélagos y con la aspiración de facilitar una salida laboral a más de 400 jóvenes.
Este nuevo programa, que busca cualificar prioritariamente a jóvenes que abandonaron de forma prematura los estudios y carecen de formación profesional, ha echado a andar en esta primera edición con la puesta en marcha de 28 proyectos de formación 15 especialidades profesionales diferentes, que el EMCAN financia con 12 millones.
La consejera de Empleo y Políticas Sociales, Ana Belén Álvarez (PSOE), ha asistido este martes en el nuevo centro de formación de Vioño de Piélagos al acto de inauguración de este programa, en el que ha estado acompañada por la alcaldesa, Verónica Samperio, y por el director del EMCAN, José Manuel Callejo.
Concretamente, en la Escuela de Talento Joven 'Las Fabricantas' de Piélagos han comenzado su formación 15 jóvenes menores de 30 años que podrán acceder a dos certificados de profesionalidad de nivel 2: atención sociosanitaria a personas en domicilio y en instituciones sociales.
Además de Piélagos, han iniciado en estos días su actividad los proyectos de Camargo, Laredo, Comillas, la Fundación Nuestra Señora Bien Aparecida (Ampuero) y la Mancomunidad de Municipios Sostenibles de Cantabria.
En el acto, la consejera ha apuntado que este programa va a ser "fundamental" para posibilitar una salida laboral a jóvenes que carecen de formación para desarrollar una actividad laboral.
"Las Escuelas de Talento Joven les van a permitir especializarse en un área profesional y acceder así a un puesto de trabajo con mayores garantías", ha indicado la consejera, que ha subrayado que la formación es clave para acceder a un mercado laboral cada vez más exigente y competitivo.
Además, ha destacado que las Escuelas de Talento Joven son un programa de formación dual, que combina la formación teórica y la práctica.
De este modo, durante los seis primeros meses los participantes reciben formación teórica y durante los doce restantes, con un contrato de prácticas laborales, combinan teoría y práctica.
Durante la inauguración, la consejera también ha puesto en valor la "colaboración permanente" del Ayuntamiento de Piélagos en los programas del Servicio Cántabro de Empleo y, como ejemplo de ello, se ha referido al propio Centro de Formación de Vioño, ubicado en las antiguas escuelas de la localidad que han rehabilitadas para este fin gracias a la iniciativa del equipo de Gobierno municipal y al programa de Corporaciones Locales.
"Es un ejemplo de combinación perfecta de lo que es el itinerario de desarrollo planificado por el Ayuntamiento junto con las políticas de empleo como la Orden de Corporaciones del Servicio Cántabro de Empleo", ha apostillado.
Por su parte, la alcaldesa ha explicado que el nombre de la Escuela de Talento Joven 'Las Fabricantas' es un homenaje a las trabajadoras de la antigua fábrica La Rica, de Renedo" y ha mostrado su satisfacción al ver que las antiguas escuelas de Vioño "vuelven a tener vida" y que el "esfuerzo" realizado por el Consistorio para su rehabilitación ha merecido la pena.
Así, ha incidido en la importancia de "fomentar las raíces de Piélagos en las nuevas generaciones para que no queden olvidadas".
La alcaldesa también ha subrayado la colaboración "constante" entre el Ayuntamiento y la Consejería de Empleo y Políticas Sociales lo que, según ha dicho, hace que el comienzo de esta formación sea "una alegría compartida".
Samperio ha aprovechado para desear a los jóvenes que comiencen esta cualificación "con ilusión" para poder adquirir la preparación necesaria en el mundo laboral.
