p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; text-align: justify; font: 16.0px 'Times New Roman'; -webkit-text-stroke: #000000}
p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; text-align: justify; text-indent: 18.9px; font: 16.0px 'Times New Roman'; -webkit-text-stroke: #000000}
span.s1 {font-kerning: none}
Un 85% de los trabajadores de Sistema Britor, empresa de surimi y derivados del pescado radicada en Mercasantander, ha secundado hoy la primera jornada de huelga general convocada por el comité de empresa para forzar a la dirección a suscribir un nuevo convenio colectivo. Según precisó la presidenta del comité de empresa de Sistema Britor, Rosana Puente (UGT), “la respuesta de los trabajadores a la huelga ha sido ampliamente mayoritaria, especialmente en el departamento de producción, donde ha parado casi toda la plantilla”. Los sindicatos han convocado este jueves 1 de diciembre a los 104 trabajadores de la empresa a una segunda jornada de huelga general, que como la de hoy se iniciará a las 6 horas y concluirá a la misma hora del viernes 2 de diciembre. La presidenta del comité de empresa de Sistema Britor precisó que “a los trabajadores no nos ha quedado más remedio que recurrir a la huelga porque la empresa sigue empecinada en incrementar aún más la precariedad y los recortes salariales en sueldos que oscilan entre los 750 y los 850 euros mensuales brutos”. “En los últimos seis años sólo nos han incrementado el sueldo un 1% y gracias a que amenazamos en su momento con una huelga, y lo que es más inaceptable, ahora sólo pedimos que se nos incremente un 1% en el mes de diciembre y otro 1,5% para el año 2017 sin ni siquiera reclamar los atrasos que se nos adeudan”, subrayó Puente, tras recalcar que “los trabajadores ya no podemos ser más flexibles”.
